缪氏倡导以人为本的企业文化
缪氏重视员工文化素质的培养与提高
缪氏不断借鉴国外企业文化的成功经验
缪氏鼓励员工发挥个人能动性，通过多种形式的教育和集训
使每位员工技能更趋专业化
使企业在市场的竞争中立于不败之地，缪氏门业在获得"中国建材行业知名品牌"、"中国电动门十大名优品牌"、"中国知名铝合金栅栏生产商"、"AAA质量诚信会员单位"、"浙江省消费者满意放心示范单位"等称号的同时力争客户在各方面对缪氏品牌的信任。拓展训练
温州缪氏门业科技有限公司不仅注重企业人员的文化培训，而且还注重企业人员知识和技能。它们都是有形的资本，而认为意志和精神则是无形的力量。在实际生活和工作中，动手能力和意志的坚定、坚韧往往非常重要。这就是缪氏企业坚持拓展训练的意义。拓展训练的所有项目都以体验活动为主，引发参训企业人员的情感、意志和潜能，让他们全身心的投入到体验活动中。拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目，培养企业人员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。拓展训练是一个自我教育的过程，企业人员的主体地位和主观能动性得到充分的尊重。它不仅能在协助企业提升企业人员核心价值的训练过程，通过训练能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。拓展训练能够使参训成员更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。使参训人员能显著的提高：自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识团队的作用，增进对集体活动的参与意识与责任心；改善人际关系，更融洽地与团队合作。拓展训练给公司带来的收益：为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的。加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。 提升团队凝聚力和战斗力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率。也会给客户一种公司团队积极向上的精神。